2023年全市商務工作的指導思想是：全面貫徹黨的二十大和中央經濟工作會議精神，認真落實湖北省第十二次黨代會和省、市委經濟工作會議有關工作要求，堅持穩中求進工作總基調，堅定實施擴大內需戰略，努力加快推進對外開放，切實推動商務經濟高質量發展，確保實現2023年度全市社會消費品零售總額、外貿進出口總額、實際利用外資總額同比增幅均超過10%，在全省兄弟市州中排位均處于前七位，努力服務我省加快構建全國構建新發展格局先行區建設。

圍繞上述目標，重點做好以下五個方面工作：

一、強化思想理論武裝，不斷提高“政治三力”

1.堅持政治統領。旗幟鮮明講政治，把黨的政治建設擺在首位，堅守正確政治方向，始終樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、捍衛“兩個確立”、做到“兩個維護”。加強黨對意識形態、統戰、檔案等工作的領導，全力服務構建新發展格局。

2.抓實組織建設。進一步加強黨支部標準化規范化建設，以主題黨日和政治理論學習等為抓手，嚴格執行“三會一課”和組織生活，夯實黨支部基礎建設，增強基層黨組織的創造力凝聚力戰斗力，爭創市級“紅旗黨支部”。

3.黨建引領業務。堅持將黨的建設與業務工作同謀劃、同部署、同推進、同考核，深入學習貫徹黨的二十大精神，在推動商務經濟加快發展的實踐中不斷學懂弄通做實，為我市打造武漢都市圈自然生態公園城市作出商務貢獻。

二、堅持擴大有效內需，全面深化供給側改革

4.完善流通體系。推動縣域商業體系建設，重點支持鄉鎮商貿中心、縣鄉物流配送中心等項目建設改造，完成縣域商業體系建設年度目標任務，實現鄉鎮商貿中心覆蓋率達到60%以上。完善并發布6個農副產品標準體系，研制完成4項省級地方標準、2項市級地方標準，確保順利通過國家級服務業標準化（商貿流通專項）試點城市工作評估驗收。

5.發展電子商務。鞏固擴大電子商務進農村和城區商圈數字賦能的覆蓋面，加快完善縣鄉村電子商務和快遞物流配送體系，大力發展共同配送、即時零售等新模式；培育發展電商平臺企業，支持電商銷售企業做大做強；積極組織企業參加武漢國際電子商務暨“互聯網+”產業博覽會等大型展會活動；定期舉辦電商培訓班。

6.激發市場活力。緊抓大宗消費，圍繞汽車汽油、家電家居、房地產等重點品類，配套推出相關激勵政策，舉辦2-3場主題促消費活動。緊扣重要節點，舉辦咸寧優品展銷促銷活動3場以上。緊盯市場下沉，會同基層政府聯合舉辦區域性促消費活動，促進咸寧優品進農村和農特產品上行。加快城市一刻鐘便民生活圈建設，滿足即時消費，激發潛在消費。

三、加快推進對外開放，切實做大外經貿底盤
????7.推動外貿“保穩促進調優”。實施外貿企業“招培引育壯”工程，加強對外地供貨出口企業的服務引導，努力促進外貿數據回流。積極組織企業參加“千企百展出海拓市場”行動，用好RCEP協議區域市場，推進國內外雙循環、內外貿一體化。落實好《咸寧市促進外貿發展若干措施》、《咸寧中歐班列“長江號”補貼資金暫行管理辦法》等獎補政策，用足用好中央、省、市外經貿發展專項資金。

8.推動外資保穩提質躍增。強化招引外資的考核評價，夯實FDI工作基礎。做好華潤新能源（赤壁）有限公司等外商投資項目的新增、存量、再投資、FDI轉化等摸查、服務工作。圍繞紡織服裝產業鏈，精準開展外出招商。做好境外投資項目、人員安全風險隱患排查，強化風險防范措施。

9.推動平臺開放提檔升級。加快推進咸寧海關和保稅物流中心建設申報工作，完善外貿綜合服務功能，大力孵化培育跨境電商等外貿新業態新模式，啟用咸寧市中東公共海外倉，打造“中歐班列+海外倉”進出口模式。高標準推進湖北自由貿易試驗區改革試點經驗的復制推廣工作。
????四、建立健全體制機制，促進工作規范高效
????10.健全協同作戰機制。充分發揮商貿（成品油）安全生產專委會的牽頭作用，組織開展專項整治和日常監管工作，確保商貿領域安全穩定。做好“12345”熱線協調處理工作，不斷提高辦結效能。健全落實綜治（平安建設）工作領導責任制和目標管理責任制，努力建設平安商務。

11.健全調研服務機制。強化商貿領域重點企業服務力度，對重點批零住餐企業、外貿企業、外資企業、電商企業實行一對一聯系制度和定期走訪調研制度。建立商務經濟“月調度、季通報”工作機制，加強數據統計分析、預警，不斷提升經濟運行服務監測水平。

12.健全定期會商機制。聯合統計、發改、經信、稅務等部門協作聯動，加強對社零限上企業和抽樣單位指導，力爭全年新增限上商貿企業100家以上。建立批零住餐四大行業及外貿企業定期對話機制，每年至少各召開一次座談會；每季度對全市外貿綜合服務中心的日常服務進行一次全面分析研判，有針對性幫助協調解決困難。

13.加強商貿行業監管。持續優化營商環境，深化商務領域“放管服”改革，開展“雙隨機、一公開”工作；推進“信用+家政”建設，實施家政服務業信用登記分級分類監管；建立完善單用途預付卡聯席制度，創新監管措施；開展拍賣行業年度檢驗和專項督查，完善權責清單并實行動態管理。

五、加強干部隊伍建設，奮進“雙一流”目標

14.提升能力本領。敢于首創、敢于作為，在商“研”商，在商“精”商，對標先進學習工作經驗，持續打造學習型機關。

15.持續改進作風。圍繞“建一流機關、創一流業績”總體目標，繼續開展“機關作風建設年”行動，比擔當、比作風、比業績，讓想干事、能干事、干成事成為干部常態。

16.強化正風肅紀。堅定不移推進正風肅紀反腐，扎實開展廉政風險排查，深入開展政治生態分析研判，強化日常監督,建設清廉機關。